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Un salarié français accepte un poste à Lisbonne. Il loue son appartement parisien, ouvre un compte…
Divorce par consentement mutuel : comment bien s’y préparer ?
Le divorce par consentement mutuel repose sur un accord total entre les deux époux, tant sur…
Pourquoi 151.67 heures par mois restent la référence en droit du travail en 2026 ?
La mention 151,67 heures par mois figure sur la quasi-totalité des bulletins de paie français à…
Durée maximale d’indemnisation chômage : que faut-il savoir en France ?
La durée maximale d'indemnisation chômage varie selon l'âge et le parcours professionnel, oscillant généralement entre 18…
Nombre de jours ouvrables 2026 : ce que les salariés doivent vraiment anticiper
L'année 2026 compte 252 jours ouvrés et 303 jours ouvrables. Derrière ces totaux, le calendrier réserve…
Lettre de démission contrat d’apprentissage sans préavis : étapes clés avant d’envoyer votre courrier
La rupture d'un contrat d'apprentissage sans préavis ne s'improvise pas. Selon la période du contrat et…
Lettre démission exemple manuscrite ou mail : que choisir pour 2026 ?
La démission par mail est juridiquement valable en France, au même titre que la lettre manuscrite…
Urssaf en entreprise individuelle : comment éviter les paiements ?
L'allègement des paiements Urssaf n'est ni une illusion, ni un privilège réservé à quelques initiés. C'est…
Réembauché après licenciement pour faute grave, est-ce légal dans votre cas précis ?
Licencier un salarié pour faute grave, puis le réembaucher quelques semaines ou mois plus tard :…
Salaire Chercheur CNRS : vérité sur le net, le brut et les retenues réelles
En France, le salaire affiché pour un poste de chercheur au CNRS n'est jamais celui qui…
Prime en fin de CDD : est-elle imposable et comment la déclarer en 2026 ?
Votre CDD se termine et votre dernier bulletin de paie affiche une ligne « indemnité de…
Comment archiver une lettre remise en main propre contre signature pour être couvert en cas de procès ?
Une lettre remise en main propre contre signature possède la même valeur juridique qu'une lettre recommandée…
Pourquoi le collège de gérance est décisif pour votre protection sociale ?
Le collège de gérance désigne le groupe formé par l'ensemble des gérants nommés dans une SARL.…
Motif d’absence recevable sans justificatif : les cas réellement tolérés par l’employeur
Le droit du travail français pose un principe clair : toute absence doit être justifiée auprès…
Faut-il demander le def Acre pour sa première activité indépendante ?
L'ACRE reste l'un des rares leviers de réduction de charges accessible dès le lancement d'une activité…
Nombre d’heure au travail : le guide simple pour salariés pressés
Vous terminez votre journée de travail, mais les notifications professionnelles continuent de tomber sur votre téléphone.…
Planbi connexion et RGPD : comment rester conforme sans freiner la BI ?
Une extraction massive de données personnelles, même pseudonymisées, entraîne une obligation de minimisation immédiate selon l'article…
A.a.r.p.i : erreurs juridiques fréquentes à éviter dès la rédaction des statuts
L'absence de précision sur la répartition des pouvoirs entre associés et gérant conduit régulièrement à des…
Terrerie : comment vérifier la fiabilité de l’entreprise avant un gros chantier ?
Un acompte envolé, une annulation sans restitution, une entreprise fuyante et la décennale qui manque à…
Philippe Morris Espagne et achats transfrontaliers : jusqu’où pouvez-vous aller sans risque ?
200 kilomètres séparent parfois une amende salée d'une économie rondelette. Le chiffre n'a rien d'anodin :…
Preuve d’envoi e-mail : garantie de réception effective ?
Un accusé automatique ne vaut pas certitude. Recevoir le message « Accusé de réception » n'a…
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Un chiffre brut, implacable : chaque année en France, des milliers d'accidents du travail surviennent alors…
Refus d’un ordre de supérieur : conditions et justifications valides
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235 000 déclarations chaque année. Ni utopie, ni dystopie : c'est la réalité imposée par le…
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